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La nostra ultima newsletter

Essere impresa per il beneficio comune

Per il ciclo Essere impresa per il beneficio comune promosso dal Complexity Institute in collaborazione con Assobenefit, Eugenia Montagnini socia e consulente di Excursus+ dialoga … Leggi tutto

Disuguaglianze da ricomporre

C’è uno slogan che dice O tutte le donne saranno libere o nessuno sarà libero; ed effettivamente si tratta di una cartina di tornasole attraverso … Leggi tutto

Tutte o nessuno

Nessuna donna sarà mai libera se ogni altro essere vivente non lo sarà. Il femminismo non riguarda esclusivamente le donne. Perché se è vero che … Leggi tutto

Per un lavoro inclusivo

Cora Prussi è operatrice sindacale presso FIM CISL di Firenze-Prato e coordinatrice nazionale di Progetto Donne – Network Daisy Donne Fim, spazio di confronto di … Leggi tutto

Libertà tessuta: veli, integrazione e autodeterminazione femminile

Da un dialogo conSumaya Abdel Qader, sociologa e attivista impegnata nella promozione dell’integrazione, del dialogo interculturale e nella lotta contro ogni forma di discriminazione. Recentemente … Leggi tutto

L’archivio

Vuoi farti un’idea di cosa riceverai ogni mese? Qui trovi l’archivio delle nostre newsletter.

20243Disuguaglianze – da ricomporre
2Il Desiderio. Aspirare, possedere, immaginare
1Resistere
202312Quanto pesa la sostanza
11Il valore delle Domande
10I Clienti, lo specchio del nostro lavoro
09Con la mano alzata
08Dove siamo statə
07Leggerezza
06Le parole hanno un peso
05Le competenze di cui abbiamo bisogno
04Poche semplici regole
03Il valore dei limiti
02Progettare eticamente
01Strada facendo
202212Condividere
11Con le migliori intenzioni
10Libertà di partecipare
09La sottile linea rossa tra emergenza e crisi
08Cambiamenti
07Vuoto a rendere
06Dimissioni e dimissioni
05È colpa tua
04Digitalizzazione: un compito, un problema, un’opportunità
03Cogliere i segnali, coglierli in tempo
02Per un’ecologia della memoria
01Pagati il giusto
202112A buon rendere
11Meno piani, più progetti
10In corpore sano
09I giovani e le domande che dobbiamo porci
08Tempo liber(at)o
07Dialogo. Tempo. Formazione.
06Contro la conciliazione?
05La comunicazione nelle organizzazioni
04Rinascita, rinascite
03Identità: un fatto di scelte
02Lungo il confine tra Disciplina e Creatività
01I numeri contano
202012Ascoltando la nona
11Le leve necessarie per un adattamento artigiano
10La democrazia nei posti di lavoro
09La conquista dello spazio
08Lavoro. Territorio. Scuola. E organizzazioni
07Per chi suona la campanella?
06Due vie per tornare ai territori
05Le infinite contraddizioni del lavoro
04Non onde d’urto ma frequenze di ascolto
03Per favore non chiamatelo Smartworking
02L’ascolto come leva di cambiamento – il counseling nelle organizzazioni
01Nuovo anno, nuovi obiettivi. Elevarsi con il Piano Strategico

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