Riflessioni

Mismatch: lavoro e competenze

Raffaella D’Agosto è HR Manager per Rinascente Spa dove è responsabile della gestione del personale nei Department Store. Nella mia esperienza di gestione del personale … Leggi tutto

Rallentare

Abbiamo letto con interesse il libro di Andrea Colamedici e Maura Grancitano, Ma chi me lo fa fare?. Un’analisi del lavoro un po’ diversa a … Leggi tutto

Studenti, Professionisti, Persone

Giovanni Castiglioni lavora presso il Servizio Stage & Placement Service dell’Università Cattolica di Milano. Accompagna studenti e laureati nella scelta dello stage e del lavoro, … Leggi tutto

Qual è il tuo frattale?

Crediamo che ogni organizzazione abbia un proprio frattale, consapevolmente o inconsapevolmente. Abbiamo chiesto ‘Qual è il tuo frattale’ a due persone che lavorano in organizzazioni molto diverse tra loro, mettendole a confronto.

Poche semplici regole

Che cosa hanno in comune le coste marittime inglesi, le trame ricorrenti della nostra vita, il cavolfiore romanesco e certi meccanismi che continuano a reiterarsi all’interno del nostro lavoro o nelle organizzazioni in cui operiamo?

La forma dell’arte (frattale)

Gianni D’Anna e Haebel (Antonio D’Anna) sono due tra i più noti e produttivi rappresentanti del frattalismo Italiano. Abbiamo posto loro le stesse domande, ricevendo risposte diverse.

Leggere gli spazi

Lo strumento dei piani regolatori, concepito in una fase in cui il problema era principalmente quello di controllare e orientare l’espansione dell’urbanizzato, non si rivela particolarmente efficace per incentivare e organizzare le dinamiche di riuso, che oggi costituiscono la priorità per lo sviluppo del territorio.

La complessità è per tutti

La complessità è dappertutto. Ce lo spiega Alberto Gandolfi in un libro che ci avvicina al mondo dei frattali, dei sistemi che interagiscono tra loro … Leggi tutto