Il valore dei limiti
Limiti: rigidi, flessibili, invalicabili, modificabili. Quali sono i limiti nelle organizzazioni? Da dove partire?
Limiti: rigidi, flessibili, invalicabili, modificabili. Quali sono i limiti nelle organizzazioni? Da dove partire?
Stefano Peruzzotti è Direttore dell’IDSC Milano L’esperienza dei limiti nell’organizzazione in cui lavoro, che nasce dalla recente integrazione di due realtà diverse ma da 30 … Leggi tutto
Elena Bertolin si occupa di contrattualistica e negoziazione presso Partners4Innovation, società di consulenza del Gruppo Digital 360, dove è Senior legal consultant. Il contratto, per … Leggi tutto
Vincenzo Lombardo è Direttore generale di Lario Reti Holding S.p.A., società a completo capitale pubblico che gestisce il Servizio Idrico Integrato per tutti i Comuni … Leggi tutto
Il Patto con il cliente è lo strumento nato all’interno di Excursus + per raccontare chi siamo, e come facciamo le cose. Definisce le regole, … Leggi tutto
Cosa siamo disposti a lasciare indietro? A cosa possiamo rinunciare? E cosa ci resta, invece, dopo aver condiviso qualcosa con qualcuno?
Il backstage della nostra newsletter ha aperto strade e ci ha dato nuove direzioni. Vi ringraziamo per questa condivisione di sguardi.In fondo, anche questo nostro … Leggi tutto
Seguire le impronte e mappare gli indizi: #Datastories ci propone un metodo, un modo per raccogliere i semi che ciascuno di noi quotidianamente lascia cadere … Leggi tutto